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增强工作队在职工群众中的向心力、凝聚力,是宿迁市委驻宿豫帮扶工作队的创新举措之一

自第二师驻二二三团社区“访惠聚”工作队入驻以来,把精准扶贫、精准脱作为全年的重点工作任务来抓,在政策宣传引导、生产发展帮扶、就业创业支持、扶贫帮困救助等方面,实施“一对一、一对二”帮扶,实行一户一计划、一户一措施,确保贫困户如期全部脱贫,增强工作队在职工群众中的向心力、凝聚力。

7月17日,房县林业局召开精准扶贫“四双”帮扶督战会。会议首先传达了全县2017年第二季度精准扶贫拉练活动会议精神,听取了各驻村工作队关于帮扶村情况汇报。

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连日来,房县林业局驻村工作队及帮扶人员陆续进驻帮扶村衔接精准扶贫“四双”帮扶各项事宜,通过召开座谈会、查阅档案资料、查看产业发展等方式对接精准扶贫“四双”帮扶工作,掀起了林业系统精准扶贫“四双”帮扶新热潮。

(速新闻记者 张云通讯员 朱瑞 晶晶
周娜)“买两斤丁嘴金针菜!”“我买五个西瓜,希望能为扶贫作一点贡献。”……7月5日下午,天气炎热,在宿迁市宿豫区中通·名仕嘉园小区举办的“流量扶贫社区行”活动现场,许多居民前来选购农副产品。“我们带来了82个品种的农副产品,很多都是低收入农户家的。”据现场负责人介绍,“流量扶贫社区行”活动是宿迁市委驻宿豫帮扶工作队开展的“流量扶贫”工作的一个子活动,已经让许多低收入农户受益。

一是明确责任,提高干劲。县林业局多次召开精准扶贫“四双”帮扶工作会议,会议强调,要实行“主要领导主推、分管领导主抓、驻村单位主责”机制,以上率下,随时随地抽查,发现问题立即问责追责,确保任务不空,时间不落。给予各驻村工作队专项经费补贴2万,并整合人员配置,在原工作队人员基本不变的情况下,抽调林业系统内精干力量充实各驻村工作队,全系统参与,责任帮扶,团队服务,保障精准扶贫所需经费和人员队伍。

“流量扶贫”是宿迁市委驻宿豫帮扶工作队的创新举措之一。自去年4月底组建以来,本届宿迁市委驻宿豫帮扶工作队带着强烈的责任感,以奔跑的姿态冲刺脱贫攻坚各项目标任务,通过夯实脱贫基础、聚集帮扶资源、创新帮扶举措,推动帮扶责任落实、措施落实,帮扶工作取得了显著成效。

二是建章立制,确保实效。要求驻村工作队及帮扶人员要提高政治站位,排除一切动摇思想,从讲政治、顾大局的高度,提振精神,集中心思谋划精准扶贫工作,扑下身子推进精准扶贫工作。印发了《房县精准扶贫工作问责办法》文件,要求驻村工作队要吃住在村,每月驻村达到20天以上,采取“5+2、白+黑”工作模式,白天进村入户解决实际问题,晚上做好档案痕迹管理。

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三是加压提速,精准施策。围绕“三年整体脱贫、五年同步小康”目标,组织村干部、能人大户共商精准扶贫、精准脱贫大计,精心谋划富民产业发展,集体经济脱壳,基础设施建设,村庄环境整治等系列规划,整体推进,确保村村有收入,家家有房住,户户有产业,人人有事做。(房县林业局
徐永光)

精塑队伍,提升帮扶能力

会编织工艺手袋的杨来修;带病走访贫困户,让妻子送饭到村居的庄锦连;“自带流量”的张煊;领办“三来一加”项目的戴红艳;为村集体收入超百万元,种丝瓜、养鹅、做布鞋的徐军……当前,一个个有担当、有情怀的帮扶队员正在宿豫区、市湖滨新区的扶贫战场上绽放光彩。

“扶贫攻坚,责行并重,我们需要一支有担当的队伍,这样帮扶工作才能事半功倍。”宿豫区委副书记、市委驻宿豫帮扶工作队队长张青说。

市委驻宿豫帮扶工作队共有队员54名,其中市派队员24名、区派队员30名,任期从2018年至2020年,负责宿豫区、市湖滨新区53个经济薄弱村居的帮扶工作。“我们把提升队员帮扶能力作为提高帮扶成效的重要手段。”据张青介绍,针对队员不熟悉“三农”工作、帮扶方法这一情况,工作队不定期举办帮扶工作实务知识培训。

去年7月,组织队员到宿豫区仰化镇保祥村等地观摩,并邀请专家学者来授课;今年1月,工作队举办了村级土地股份合作社质量提升培训班;今年3月,全体队员到北京大学进行业务培训……一个个富有针对性的学习培训有效提升了队员的帮扶工作能力。

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