真正把集体林权制度改革工作落到实处,保证集体林改工作有条不紊进行

河南省林业厅

    新乡县四措并举抓好集体林权制度改革工作。一是健全组织,充实人员。抽调6名人员组成了林改办公室,督促各乡(镇)区挂牌成立了林改办公室,共组织了24人专门负责林改工作。二是统一认识,加强培训。举办了各乡(镇)区林果站站长、林改办人员参加的集体林权制度专题培训班,就林改工作进行了系统培训。三是搞好宣传,营造氛围。充分利用政务公开栏公示林改政策、方法、步骤及进展情况,真正把集体林权制度改革工作落到实处。截止目前,县电视台已连续播放3期关于集体林权制度改革的新闻宣传节目,制作固定标语17条,宣传条幅21个,印制3000多份林改明白纸,发放到各乡镇村和农户。四是明确任务,责任到人。将集体林权制度改革工作纳入政府效能监察机制,对完不成任务的第一责任人(各乡镇分管副职)和直接责任人(各乡镇林果站站长)严格进行责任追究。

国家林业局政府网5月10日讯山东省肥城市在集体林改工作中不断强化领导,积极采取得力措施,保证集体林改工作有条不紊进行。
一、加强领导,强力推动。3月27日,肥城市政府分管市长主持召开了由市人大、市政协领导及市直有关部门主要负责人、部分乡(镇)负责人,重点村书记、林业承包大户参加的林改座谈会,广泛听取各个层面对林改的意见和建议。4月12日,由市长单传海主持召开市长办公会,对集体林改工作进行了专题讨论和研究。市委书记张瑞东对集体林改作出批示,吃透精神,摸透实情,典型引路,先易后难,强化领导,注重实效。市委、市政府经过反复研究,出台了《关于深化集体林权制度改革
加快林业发展的意见》和《肥城市集体林权制度改革工作实施方案》。并成立了由市长任组长,分管书记、分管市长为副组长,相关部门主要负责同志为成员的集体林权制度改革工作领导小组;林业局成立了集体林权制度改革推进实施工作领导小组。各乡镇(街道)也都成立了相应的领导机构,加强组织协调。
二、宣传发动,营造氛围。4月15日,肥城市委、市政府召开了由大班子领导、各乡镇(街道)党(工)委书记、分管负责人、林果站长、部分重点村支部书记参加的全市集体林权制度改革动员大会,全面部署了林改工作。市政府与各乡镇(街道)签订了林改工作目标责任书。4月19日,该市举办了由分管市长、各乡镇(街道)分管负责人、林果站长、林改工作人员和村支部书记参加的《全市农民大培训集体林权制度改革暨美国白蛾防控专题培训班》,邀请泰安市林业局林改办负责人专题辅导,培训各级林改干部200余人,印发了2000份《肥城市集体林权制度改革工作手册》,明确了林改的方法步骤和林改工作程序,为全面实施集体林权制度改革培训了技术骨干。
三、调查摸底,掌握实情。肥城市林业局组织乡镇(街道)和市局的有关人员,于3月份先后到宁阳、新泰两个试点县市参观学习,借鉴他们在林改中的经验做法,并对该市14个乡镇(街道)的山区村进行了深入细致的调查,初步摸清了全市参与林改的林地、林木资源,基本掌握了林改面临的问题,为推进林改工作打下了坚实的基础,争取了工作的主动。
四、加大投入,保证经费。肥城市财政已划拨林改专项资金20万元,购置了电脑、GPS、摄像机、数码相机、扫描仪、打印机等仪器设备。各乡镇(街道)也根据各自任务量配备了人员、购置了物资、落实了经费。

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